营口
为贯彻落实市委市政府关于深入推进国有企业改革发展、强化职业经理人队伍建设及进一步推动担保类企业完善管理拓展业务、更好地服务于地方企业的有关精神，结合公司发展需要，经研究决定，拟对营口企业信用融资担保投资有限公司市场化选聘经理。具体公告如下：
一、基本原则
(一)党管干部与发挥市场机制作用相结合原则。
(二)公开、公平、竞争、择优原则。
(三)德才兼备、以德为先、任人唯贤原则。
(四)激励与约束并重原则。
(五)分类分层、任(聘)期制和契约化管理原则。
二、选聘岗位及职责
（一）选聘岗位
营口企业信用融资担保投资有限公司经理1名（工作地点：辽宁省营口市）。
（二）主要职责
对执行董事负责，根据法律法规、《公司章程》和执行董事授权，履行以下职责：1.主持公司经营管理工作，组织实施股东会决议、执行董事决定，向执行董事报告工作；2.组织实施公司年度经营计划和投资方案；3.拟订公司内部管理机构设置方案，推动公司法人治理结构优化；4.拟订公司基本管理制度和具体规章，推动建立完善的市场化运行机制和内部管控机制；5.行使股东会、执行董事授予的其他职权，完成各项考核指标和任务。
（三）岗位要求
1.熟悉经济、金融、担保相关法律法规和业务知识；2.熟悉担保企业的组织和运作模式，能够把握市场动态和产品趋势；3.有较强的领导协调能力和团队管理能力；4.品行端正，有良好的合规意识和审慎经营意识；5.从事融资担保、金融管理或财务管理工作5年以上，并具有1年以上金融机构分行级中层正职以上管理岗位工作经历；6.年龄需在1985年1月1日以后出生。
三、报名基本条件
应聘者除符合所应聘岗位的具体要求外，还应具备以下基本条件：
（一）拥护中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义基本政治制度，热爱国资国企事业，具有良好的道德品质和职业素养，具有中华人民共和国国籍，中国共产党党员可优先考虑。
（二）遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，具有良好的团队合作精神和沟通能力，拥有较强的执行力。
（三）应具有大学全日制本科及以上学历，具有良好的心理素质，身体健康。
有下列情形之一的，不接受报名：
（一）有《公司法》第146条所列情形之一的；
（二）在过往任职期间，因企业经营管理不善，导致安全、质量等重大责任事故，出现严重亏损，或造成重大经济损失的；
（三）个人有不诚信记录的；
（四）国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不适合担任企业领导人员职务的。
四、选聘程序
（一）发布公告
选聘及相关信息将在营口产业投资运营集团有限公司（以下简称“产投集团”）微信公众号、第三方机构微信公众号、营口市人民政府国有资产监督管理委员会官网发布。
（二）报名时间
自公告发布之日起至2022年9月28日17时00分止。
本次报名采取线上报名的方式进行，具体以公告信息为准。报名人员须仔细阅读选聘公告及相关要求，在规定的报名时间内，如实、详细地填写个人报名信息，将报名表、承诺书（签字扫描）、身份证以及相关材料扫描件等发送至指定邮箱ykctjthr@163.com。其中所填写的院校、专业等信息应与“学信网”学历在线验证报告信息一致。
（三）资格审查
报名及资格审查工作在公告发布期间同步开展。按照选聘条件、资格和岗位要求，第三方机构对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料进行资格审查。报名人员提交的有关材料必须真实有效，凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的，即取消资格。通过资格审查的人员进入笔试，如报名人数较少但符合最少1：2的要求，则可进行笔试环节；如报名人数未达到比例要求则取消本次选聘，继续延期选聘。
（四）笔试
笔试试题结构：笔试主要以工作任务分析与报告的形式来考察其行业视野、业务素养、管理素养等，考试时间90分钟。
笔试命题、考试、阅卷、分数统计均由第三方机构负责，确认后的结果提交至产投集团。
（五）面试
1.按笔试成绩从高到低进行排序，按选聘人数1：3比例确定候选人进入面试环节（成绩有并列者一并进入，不足1:3全部进入）；面试统一采用半结构化面试方式。由第三方机构提供面试题本工具，采用现场打分，形成综合评价意见。
2.面试试题结构
面试重点考察管理素养(人岗匹配、逻辑思维、决策能力、领导能力、组织协调等维度)。
3.面试考官安排
面试考官由7人组成：产投集团相关领导2人、第三方机构专家5人。
4.面试成绩应用
岗位面试按照“考官平均权重”的原则进行面试评分加权计算。
（六）确定考察对象
总成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%，按1：1比例确定拟定人选。拟定人选参加公司组织的体检，经体检合格后，确定为考察对象。
（七）组织考察
对考察对象的素质、能力和业绩等情况进行全面考察了解，对学历、履历和任职资格等情况进行背景调查，并查阅个人廉洁档案。经认定，同一岗位所有考察对象均不符合任职要求的，可取消该岗位的选聘。
（八）协商薪酬等待遇
由公司与考察对象协商工作责权、考核目标和薪酬待遇等相关事项。
（九）决定拟聘人选
综合考虑考察对象的各方面情况，由产投集团临时党委确定拟聘用人选，呈报市财政局同意后，在产投集团微信公众号、第三方机构微信公众号、营口市人民政府国有资产监督管理委员会官网进行公示。
（十）聘用签约
在公示期间未发现有影响聘用情况的，签订《聘用合同书》、《劳动合同书》等相关法律文书。
五、管理和待遇
（一）聘任管理。聘任经理试用期一年，试用期按规定享受相应待遇。试用期满，经公司考核合格的由公司组织相关备案材料并安排拟聘用人选至省金融监管局接受考察进行备案，备案成功后成为公司正式员工，按照公司现行制度统一管理进行任职，不合格的免去聘任职务并解除劳动合同。
（二）薪酬待遇。实行年薪制管理。经理任期内基本年薪12万元，享受具有竞争力的与业绩挂钩的绩效薪酬，并提供必要的办公保障和福利待遇。
六、报名具体要求
1.《市场化选聘营口企业信用融资担保投资有限公司经理报名表》（贴近期正面2寸彩色免冠照片）、承诺书。
2.身份证、户口本扫描件。
3.学历学位证书扫描件。
4.专业技术任职资格证书，或权威机构出具的相关职（执）业资格证书扫描件。
5.反映本人能力水平和工作业绩的个人自荐材料（3000字以内）。
6.任职证明材料扫描件。
七、纪律与监督
本次选聘工作按照公开公平公正、择优录用原则进行，及时公布选聘进展情况，广泛接受社会监督。纪检监察部门全程监督，对选聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正，并取消相关人员录用资格。
八、本方案由营口资产经营集团有限公司负责解释。
九、联系人及联系方式
联系人：王先生联系电话：0411-82379706
相关附件下载:006igh
附件：
原标题： 营口企业信用融资担保投资有限公司市场化选聘经理公告
(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)
